Κύριε δήμαρχε,

Στο Δήμο Ξάνθης, την πολιτική των «απευθείας αναθέσεων» ακολουθεί η Δημοτική σας Αρχή, ακόμη και στη διαδικασία των προσλήψεων;

Σε μια εξόχως δύσκολη περίοδο, λόγω πανδημίας, για την Ελληνική κοινωνία και τα Ελληνικά νοικοκυριά τα οποία αγωνίζονται σκληρά να καλύψουν τις στοιχειώδεις ανάγκες επιβίωσης, με λύπη μας διαπιστώνουμε ότι στον Δήμο Ξάνθης βρίσκεται σε εξέλιξη μια προκλητική επιχείρηση δημιουργίας πελατειακών σχέσεων, με απώτερο στόχο την εξυπηρέτηση «ημετέρων», εργαλειοποιώντας προκηρύξεις – προσλήψεις  του «διημέρου».

Με βάση το Ν.4764/2020, επετράπη η κατ΄ εξαίρεση πρόσληψη προσωπικού έως 8 μήνες, για την προστασία της δημόσιας υγείας από τις συνέπειες της πανδημίας του COVID-19. Οι προσλήψεις αυτές γίνονται με συνοπτικές διαδικασίες, χωρίς κριτήρια και μοριοδότηση, όμως αυτό δεν σημαίνει ότι επιτρέπεται να γίνεται επιλεκτική και κατά το δοκούν διαδικασία, καταστρατηγώντας τις αρχές της ίσης μεταχείρισης των ενδιαφερομένων που, δικαίως, αναζητούν μια θέση εργασίας.

Σε αυτές τις δύσκολες περιόδους της πανδημίας η ανάγκη εξεύρεσης εργασίας είναι εκτεταμένη και η αγωνία των συνδημοτών μας μεγάλη, για αυτό τον λόγο όφειλε και οφείλει η Δημοτική αρχή να εξελίσσει τις ανάλογες διαδικασίες με σεβασμό στους συμπολίτες μας και να παρέχει τις ίδιες και ίσες ευκαιρίες σε όλους.

Τα μικροπολιτικά παιχνίδια για την εξυπηρέτηση των «δικών» μας προσβάλλουν τη νοημοσύνη μας, αλλά αποτελούν και πρόκληση προς τους συμπολίτες μας που ο καθένας ζει την αγωνία προσωπικής επιβίωσης και της οικογένειας του.

Είναι αίσχος και ντροπή να γυρίζουμε σε εποχές ομηρίας, σε εποχές που θυμίζουν «Μαυρογιαλούρο», για τον Δήμο μας. Ναι μεν υπάρχει ο κορωνοϊός κι αυτό το fast track διαδικασιών, αλλά από την άλλη δεν μπορείς να εκμεταλλεύεσαι τον νόμο για να κάνεις τη δουλειά σου.

       Τέλος σας επισυνάπτουμε, για να λάβετε γνώση…, συνοπτικό πίνακα όλων των αποφάσεων των προσλήψεων που υπέπεσαν στην αντίληψή μας και έχετε αναρτήσει στο ΔΙΑΥΓΕΙΑ, από τον Φεβρουάριο 2020 μέχρι σήμερα και

Σας καλούμε, να μας απαντήσετε :

 

  1. Πως υπολογίζονται οι ανάγκες πρόσληψης στο Δήμο Ξάνθης και με βάση ποιες Υπηρεσιακές εισηγήσεις γίνονται;
  2. Τηρείται η σύννομη διαδικασία για την προκήρυξη των θέσεων;

Ποιοι αποτελούν την Επιτροπή Αξιολόγησης και που αναρτήθηκαν οι πίνακες μοριοδότησης των υποψηφίων;

Υπάρχει πίνακας επιλαχόντων ή απορριπτέων;

  1. Υπάρχουν προκηρύξεις ή με μια απλή ανακοίνωση στον τύπο, γίνονται προσλήψεις χωρίς κριτήρια και μοριοδότηση;

Αληθεύει η πληροφορία ότι η προκήρυξη ανοίγει και κλείνει μέσα σε ένα σαββατοκύριακο;

  1. Υπάρχει διαδικασία κατάθεσης ενστάσεων και πότε λήγει;

Έχουμε ενστάσεις και πόσες;

  1. Προκηρύσσονται θέσεις εργασίας με βάση τις πραγματικές ανάγκες του Δήμου μας, ή σπαταλούνται αλόγιστα τα χρήματα των συμπολιτών  μας σε ρουσφετολογικές προσλήψεις;
  2. Εφόσον αποδεδειγμένα ανευρεθούν «ρουσφετολογικές προσλήψεις», υπάρχει πρόθεση να ακυρωθούν οι διαδικασίες και να καταλογισθούν ευθύνες;

 

                                                                                                                              Χαράλαμπος Αθ. Δημαρχόπουλος

                                                                                                                Επικεφαλής Δημοτικής Παράταξης

                                                                                                                         «ΔΗΜΟΣ ΠΡΟΤΥΠΟ»

                                                                                                                π. Δήμαρχος Ξάνθης