“Το ΕΣΥ ανάμεσα σε συμπληγάδες”

Οι γιατροί του Νοσοκομείου Ξάνθης που συνήλθαν σε Τακτική Γενική Συνέλευση στις 10/1/2018 έκαναν μια ανασκόπηση της λειτουργίας του και συζήτησαν τα τρέχοντα προβλήματα .

Ήταν γενική διαπίστωση ότι κάτω από την επιφανειακά εύρυθμη λειτουργία του Νοσοκομείου, αυξάνουν οι εκκρεμότητες και διογκώνονται τα προβλήματα. Είναι πασιφανές πως το Νοσοκομείο έχει σοβαρές ελλείψεις γιατρών και λειτουργεί χάρις στις υπερπροσπάθειες των ήδη υπηρετούντων που συχνά φτάνουν στα όρια της επαγγελματικής εξουθένωσης .

Οι γιατροί του Νοσοκομείου Ξάνθης που συνήλθαν σε Τακτική Γενική Συνέλευση στις 10/1/2018 έκαναν μια ανασκόπηση της λειτουργίας του και συζήτησαν τα τρέχοντα προβλήματα .

Ήταν γενική διαπίστωση ότι κάτω από την επιφανειακά εύρυθμη λειτουργία του Νοσοκομείου, αυξάνουν οι εκκρεμότητες και διογκώνονται τα προβλήματα. Είναι πασιφανές πως το Νοσοκομείο έχει σοβαρές ελλείψεις γιατρών και λειτουργεί χάρις στις υπερπροσπάθειες των ήδη υπηρετούντων που συχνά φτάνουν στα όρια της επαγγελματικής εξουθένωσης .

Το Εθνικό Σύστημα Υγείας γερνάει, προσλήψεις νέων μονίμων γιατρών γίνονται με το σταγονόμετρο και η μερική κάλυψη των κενών με επικουρικούς γιατρούς, σαν ημίμετρα και μπαλώματα μπορούν να θεωρηθούν. Κοντά σε αυτά οι γιατροί βλέπουν τις απολαβές τους να μειώνονται με περικοπές που ξεκινούν αναδρομικά από τον Γενάρη του 2017.

Ενδεικτικά αναφέρουμε:

· Η Παθολογική και η Παιδιατρική Κλινική αδυνατούν να καταρτίσουν πρόγραμμα εφημεριών λόγω έλλειψης γιατρών , άλλες κλινικές καλύπτουν το πρόγραμμα τους με υπερεφημέρευση γιατρών, ενώ σε κάποιες δεν καλύπτονται με εφημερία όλες οι μέρες του μήνα.

· Οι ειδικευόμενοι γιατροί τους οποίους ο ρόλος είναι σημαντικός στην λειτουργία του συστήματος ανεπαρκούν, (υπάρχουν οργανικές θέσεις για 65 και υπηρετούν 35 ειδικευόμενοι ) με αποτέλεσμα οι ειδικοί γιατροί να επιφορτίζονται επιπλέον υποχρεώσεις.

· Η λίστα χειρουργείων που προβλήθηκε σαν ένα μέτρο διαφάνειας έχει γίνει πλέον άσκηση επί χάρτου, χειρουργεία συνεχώς αναβάλλονται αφού η θέση αναισθησιολόγου που προκηρύχτηκε τον Απρίλιο του 2017 ακόμα να πληρωθεί.

· Το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών του Nοσοκομείου δεν αντέχει σε αυξημένο φόρτο δουλειάς ενώ οι προκηρύξεις γιατρών για στελέχωση του είναι στα χαρτιά.

· Το ΤΟΜΥ ακόμη αναζητεί γιατρούς και εγκαταστάσεις και η πρωτοβάθμια περίθαλψη ουσιαστικά γίνεται στο Νοσοκομείο.

· Παρά τις επανειλημμένες διαμαρτυρίες και διαβήματα το ΕΚΑΒ υπολειτουργεί.

· Το ΚΕΦΙΑΠ εξακολουθεί να είναι παραπαίδι του Νοσοκομείου.Με χρόνια προβλήματα στο σύστημα ψύξης -θέρμανσης του κτιρίου που αποδυναμώνουν την λειτουργία του ενώ τα αυτοκίνητα που διέθετε για μεταφορά των ΑΜΕΑ ελλείψει οδηγών μεταφέρθηκαν στο Νοσοκομείο και εξυπηρετούν αλλότριους σκοπούς.

Παρά τις δυσκολίες και τα προβλήματα οι γιατροί και το νοσηλευτικό προσωπικό αγωνίζονται για να ανταποκριθούν στις ανάγκες των πολιτών. Επιπρόσθετα φρόντισαν να δημιούργησαν μια υποδομή, ένα πρόγραμμα για την αποφόρτιση του Συστήματος αλλά και την καλύτερη εξυπηρέτηση των ασθενών. Το πρόγραμμα είναι η “Κατ’ Οίκον Νοσηλεία”, για το οποίο με ενθουσιασμό έχει συστρατευτεί όλο το προσωπικό του ιδρύματος .Είναι σχεδόν έτοιμο να λειτουργήσει και θα μπορούσε να αποσυμφορήσει το Νοσοκομείο μας , να εξυπηρετήσει εκατοντάδες συμπολίτες μας , να δώσει μηνύματα αισιοδοξίας και να προβάλλει το Εθνικό Σύστημα Υγείας. Αντί λοιπόν άμεσα να υλοποιηθεί, η Διοίκηση το έβαλε στο συρτάρι!

Η “Κατ’ Οίκον Νοσηλεία” είναι αναγκαία περισσότερο από κάθε άλλη φορά , έχουμε την δυνατότητα να την προχωρήσουμε με επιτυχία και είναι ομόθυμη επιθυμία όλων των γιατρών η άμεση εφαρμογή της .

Το ΕΣΥ διέρχεται μέσα από συμπληγάδες και δεν είναι ώρα για αυτάρεσκους απολογισμούς ούτε για φιέστες . Το ΕΣΥ έχει σοβαρές ελλείψεις σε ιατρικό δυναμικό και υποδομές οι οποίες όσο αργούν να αναπληρωθούν έχουν επίδραση αρνητική στην εύρυθμη λειτουργία του. Αυτό πρέπει να γίνει ευρέως γνωστό στους συμπολίτες μας ώστε να δουν με κατανόηση το έργο των γιατρών επιδεικνύοντας υπομονή και προσαρμοστικότητα σε τυχόν αλλαγές προγραμμάτων και καθυστερήσεις στην εξυπηρέτηση τους.

Εκ της ΕΙΝΟΚΥΞ

 

Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΞΑΝΘΗΣ

 

Η Δημόσια Υγεία είναι υπέρτατο αγαθό. Όλοι οι πολίτες, ασφαλισμένοι και ανασφάλιστοι έχουν συνταγματικό δικαίωμα στην απρόσκοπτη υγειονομική περίθαλψη. Δεν υπάρχει αποκλεισμός για τους ανασφάλιστους πολίτες (ανασφάλιστοι ελεύθεροι επαγγελματίες, άνεργοι, άποροι κλπ). Παλαιοκομματικές αντιλήψεις, αντιδημοκρατικές συμπεριφορές και προσωπικές εμπάθειες δε νοείται να έχουν θέση στο χώρο της υγείας. Η Διοίκηση και στο προσωπικό, πρέπει να αφήσουμε έξω από το Νοσοκομείο τις κομματικές μας ταυτότητες.

Αναφορικά με το Δελτίο Τύπου της ΕΙΝΟΚΥΞ την 15η Ιανουαρίου 2018 ο Διοικητής του Νοσοκομείου επισημαίνει ότι δεν έχει γίνει:

1. ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΦΟΡΑ για τα οκτώ (8) μηχανήματα Τεχνητού Νεφρού που θα έρθουν στο Νοσοκομείο

2. ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΦΟΡΑ για τις τέσσερις (4) νέες χειρουργικές τράπεζες που θα παραληφθούν σε λίγο από το Νοσοκομείο

3. ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΦΟΡΑ για τις σαράντα έξη (46) κατηγορίες νέων μηχανημάτων την αγορά των οποίων εξασφάλισε το Νοσοκομείο με ένταξη στο χρηματοδοτικό πρόγραμμα ΕΣΠΑ 2014-2020

4. ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΦΟΡΑ για τις προσλήψεις δύο (2) μόνιμων παθολόγων στην Παθολογική κλινική (κ. Παρτσαλίδης και κ. Μεταξά)

5. ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΦΟΡΑ για την πρόσληψη της παιδιάτρου κ. Χούχου και την αναμονή μιας (1) μόνιμης θέσης παιδιάτρου

6. ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΦΟΡΑ για τις μόνιμες θέσεις δέκα (10) γιατρών που ήρθαν στο Νοσοκομείο από τον Αύγουστο 2016

i.          ΒΕΡΣΤΟΒΑ    ΑΝΝΑ             ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΗΣ

ii.          ΖΑΓΚΟΥΤΗΣ ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ  ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΑΣ

iii.         ΚΟΣΜΙΔΟΥ   ΘΕΚΛΑ                      ΟΔΟΝΤΙΑΤΡΙΚΗΣ

iv.         ΚΟΥΡΠΑΛΙΔΗΣ        ΙΩΑΝΝΗΣ      ΜΙΚΡΟΒΙΟΛΟΓΙΑΣ

v.         ΜΕΤΑΞΑ                    ΕΛΕΝΗ                       ΠΑΘΟΛΟΓΙΑΣ

vi.         ΠΑΡΤΣΑΛΙΔΗΣ         ΑΝΕΣΤΗΣ       ΠΑΘΟΛΟΓΙΑΣ

vii.        ΠΙΠΕΡΙΔΟΥ   ΜΑΡΙΑ                        ΠΝΕΥΜΟΝΟΛΟΓΙΑΣ

viii.       ΡΑΚΚΑΣ                    ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ  ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΗΣ

ix.         ΣΙΑΠΑΝΙΔΟΥ            ΕΛΙΣΑΒΕΤ      ΑΝΑΙΣΘΗΣΙΟΛΟΓΙΑΣ

x.         ΧΟΥΧΟΥ                   ΠΑΓΩΝΑ                    ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΗΣ

7. ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΦΟΡΑ για την παράταση σύμβασης για τους εννέα (9) επικουρικούς γιατρούς

8. ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΦΟΡΑ για την έγκαιρη πάντοτε κάλυψη των ελλείψεων, που προκύπτουν κατά καιρούς, σε ιατρικό προσωπικό με τη βοήθεια της 4ης ΥΠΕ

9. ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΦΟΡΑ για τους σαράντα (40) ειδικευόμενους ιατρούς που εντάχθηκαν στο προσωπικό του Νοσοκομείου από τον Αύγουστο 2016

10. ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΦΟΡΑ για το προηγούμενο καθεστώς  σχετικά με τη λίστα χειρουργείου παρά προσπάθεια εκμηδενισμού όλης της προσπάθειας και απαξίωση της δουλειάς μηνών του υπεύθυνου για τη λίστα χειρουργείου ιατρού και των λοιπών εμπλεκομένων, σε ένα έργο που για την εφαρμογή του λάβαμε τα εύσημα από την 4η ΥΠΕ και τον Υπουργό προσωπικά. Δε μπορεί να συνδέεται η λίστα χειρουργείου για την έλλειψη αναισθησιολόγων που υπάρχει γενικότερα στη χώρα.

11. ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΦΟΡΑ για τις νέες θέσεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού στον οργανισμό οι οποίες θα προκηρυχθούν τις αμέσως επόμενες εβδομάδες

12. ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΦΟΡΑ για τον Δημόσιο Διαγωνισμό ανακατασκευής των ΤΕΠ

13. ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΦΟΡΑ για τους τρεις (3) Δημόσιους διαγωνισμούς του ΚΕΦΙΑΠ και του ΚΨΥ για τις ανάγκες λειτουργίας των ΤΟΜΥ

14. ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΦΟΡΑ για τα νέα ασθενοφόρα που παραλαμβάνει το ΕΚΑΒ στις 22/1/2018

15. ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΦΟΡΑ για τη μεγάλη προσπάθεια του Επιστημονικού Συμβουλίου και της Διοικητικής Υπηρεσίας για το νέο οργανισμό του Νοσοκομείου για τις νέες ιατρικές ειδικότητες, για την αύξηση των κλινών του Νοσοκομείου, για τις νέες κλινικές και την ένταξη της κατ’ οίκον νοσηλείας ως ανεξάρτητου διατομεακού τμήματος και όχι ως τμήματος της βραχείας νοσηλείας. Επιπλέον η κατ’ οίκον νοσηλεία ξεκίνησε με πρόταση του Διοικητή του Νοσοκομείου και το Διοικητικό Συμβούλιο προέβη σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες για την επιτυχία αυτού του προγράμματος, εκπαιδεύοντας προσωπικό και προετοιμάζοντας τους χώρους εγκατάστασης. Με την εφαρμογή του νέου οργανισμού του Νοσοκομείου και την πρόσληψη ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού θα ολοκληρωθεί το έργο.

16. ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΦΟΡΑ για την προσπάθεια του Διοικητή του Νοσοκομείου να ξεκινήσει στο Νοσοκομείο Ξάνθης νέα δομή αποκατάστασης. Δεν υπάρχει καμία δημόσια δομή αποκατάστασης σε όλη την περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης.

Δεν έχουμε πετύχει όλους τους στόχους όπως επιθυμούσαμε και προσπαθήσαμε. Γνωρίζουμε ότι υπάρχουν προβλήματα. Δεν μπορούμε όμως να απαξιώνουμε πλήρως και αναιτιολόγητα τις προσπάθειες του Διοικητή, του Διοικητικού Συμβουλίου, του υπεύθυνου της λίστας χειρουργείου, της υπεύθυνης της κατ’ οίκον νοσηλείας και όλου του προσωπικού του Νοσοκομείου έχοντας ως ελατήριο κατευθυνόμενες μικροκομματικές και προσωπικές επιδιώξεις. Οι πολίτες του Νομού πρέπει να γνωρίζουν ότι η Διοίκηση του Νοσοκομείου προσπαθεί να πετύχει το μέγιστο δυνατό αποτέλεσμα. Τούτο άλλωστε το γνωρίζουν καλύτερα όλοι όσοι έχουν νοσηλευθεί και νοσηλεύονται.

Η 1η Δημόσια Λογοδοσία δεν είναι κοινωνική εκδήλωση του Διοικητή προς στο προσωπικό. Ομοίως δεν είναι κοινωνική εκδήλωση η 2η Δημόσια Λογοδοσία στις 22/1/2018 που θα κληθούν να παραστούν όλες οι κομματικές οργανώσεις. Ας μη διοχετεύουμε προσωπικές εμπάθειες στον ευαίσθητο χώρο της υγείας και ας κρατήσουμε το υπέρτατο αυτό αγαθό μακριά από παθογόνα κοινωνικά μικρόβια. Η προσφορά υπηρεσιών υγείας προς τον πάσχοντα συνάνθρωπό μας, ας είναι ο μόνος οδηγός μας όταν ασκούμε κριτική.

 

Ο Διοικητής

Γερόπουλος Αχιλλέας