ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΜΑΧΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ 9 ΑΠΡΙΛΗ. ΠΑΡΕ ΜΕΡΟΣ ΚΑΙ ΕΣΥ!

Εργαζόμενοι στο Εμπόριο, της Υπηρεσίες, ιδιωτικοί υπάλληλοι.

 

Βρισκόμαστε αντιμέτωποι με μια ενιαία επεξεργασμένη στρατηγική τις Ε.Ε., του μονοπωλιακού κεφαλαίου, η στρατηγική αυτή,  δεν έχει μόνο ως στόχο να μεταφέρει όλες τις συνέπειες της καπιταλιστικής οικονομικής κρίσης στις πλάτες μας, αλλά κυρίως να εξασφαλίσει την μακροπρόθεσμη κερδοφορία του με την πλήρη κατάργηση κάθε εργατικού δικαιώματος που έχει ως στόχο την περαιτέρω  εκμετάλλευση μας.

Εργαζόμενοι στο Εμπόριο, της Υπηρεσίες, ιδιωτικοί υπάλληλοι.

 

Βρισκόμαστε αντιμέτωποι με μια ενιαία επεξεργασμένη στρατηγική τις Ε.Ε., του μονοπωλιακού κεφαλαίου, η στρατηγική αυτή,  δεν έχει μόνο ως στόχο να μεταφέρει όλες τις συνέπειες της καπιταλιστικής οικονομικής κρίσης στις πλάτες μας, αλλά κυρίως να εξασφαλίσει την μακροπρόθεσμη κερδοφορία του με την πλήρη κατάργηση κάθε εργατικού δικαιώματος που έχει ως στόχο την περαιτέρω  εκμετάλλευση μας.

Οι ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις, την υγεία, την παιδεία, οι ιδιωτικοποιήσεις σε όλους τους τομείς, η μαζική ανεργία, η μείωση των μισθών και των συντάξεων δεν έχουν προσωρινό, αλλά μόνιμο χαρακτήρα.

Την ώρα που εμείς αγωνιζόμαστε να τα βγάλουμε πέρα με ψίχουλα οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι αυγατίζουν τα κέρδη τους.

Η ΚΑΡΦΟΥΡ ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΣ εξαγόρασε τα Σ/Μ Αρβανιτίδης με 149 καταστήματα και 1.100 εργαζομένους, τα ΛΑΡΙΣΑ με 41 καταστήματα και 640 εργαζόμενους φθάνοντας να απασχολεί μέσω εξαγορών και συγχωνεύσεων τους 17.000 και τα καταστήματα σε 1.200 πανελλαδικά αναδεικνύοντας την ως πρώτη δύναμη στο χώρο του λιανικού εμπορίου.

      Στα Πράκτικερ πανελλαδικά εδώ και καιρό φημολογείται η εξαγορά τους που ωστόσο δεν έχει εμποδίσει σε τίποτα την εργοδότρια εταιρία να συνεχίσει με ποιο εντατικούς ρυθμούς την επίθεση στους εργαζόμενους, με ατομικές συμβάσεις, απολύσεις, πιέσεις για οικιοθελείς αποχωρήσεις στοχεύοντας να παραδώσει «καθαρή» την επιχείρηση στους νέους ιδιοκτήτες εάν και εφόσον προκύψουν.

      Από όλα τα παραπάνω φαίνεται ότι ο ανταγωνισμός των μεγαθηρίων του κλάδου καλά κρατεί, ανταγωνισμός που είναι σε βάρος των εργαζομένων, των καταναλωτών, των αυτοαπασχολουμένων, των μικροπαραγωγών.

Κατακτήσεις και θεμελιώδη δικαιώματα που κερδήθηκαν με σκληρούς αγώνες         (Συλλογικές Συμβάσεις, Ωράρια, Εργασιακές Σχέσεις, Κυριακάτικη Αργία,) σήμερα παίρνονται πίσω με δικαιολογία «την έξοδο από την κρίση».

 

 

 

 

Οι συνθήκες δουλειάς συνολικά στο κλάδο έχουν χειροτερεύσει Συμβάσεις 8ωρων μετατρέπονται σε 6ωρες- 4ωρες, η ανασφάλιστη και απλήρωτη δουλειά κυριαρχούν, η αποθήκες Λοτζίστικ κλείνουν η μια πίσω από την άλλη, εργαζόμενοι μένουν απλήρωτοι (δεδουλευμένα- αποζημιώσεις) χωρίς να γνωρίζουν εάν και πότε θα πληρωθούν.

Η κατάργηση ουσιαστικά της κυριακάτικης αργίας με την πιλοτική εφαρμογή της σε 3 τουριστικές περιοχές στοχεύει όλους τους εργαζόμενους και όχι μόνο όσους εργάζονται στο εμπόριο επιβάλλοντας συνθήκες ασταμάτητης δουλειάς.

Η λειτουργία των καταστημάτων τις Κυριακές ανοίγει το δρόμο για 7ήμερη εβδομαδιαία εργασία σε όλους τους κλάδους και για όλους τους εργαζόμενους.

Θυμήσου ότι η λειτουργία των καταστημάτων 7 Κυριακές το χρόνο ¨έφερε¨ και τις ¨Λευκές νύχτες¨ όπου οι εμποροϋπάλληλοι υποχρεώθηκαν να δουλέψουν μέχρι τις 11 το βράδυ (Λευκή νύχτα στο κέντρο της Αθήνας 28 Δεκεμβρίου 2013).

Ήδη σε αρκετούς δήμους ανά τη Ελλάδα έχουν αποφασίσει για νέες λευκές νύχτες.

  Κανένας εμποροϋπάλληλος δεν είναι υποχρεωμένος να δουλεύει μέχρι τις 11 το βράδυ.

 Κάτω από αυτές τις συνθήκες προκύπτει η αναγκαιότητα της οργάνωσης των εργαζόμενων του κλάδου στο ταξικό σωματείο μας. Καλούμε όλούς τους συναδέλφους να οργανωθούν  στο σωματείο να συμμετέχουν στις Γενικές Συνελεύσεις και στις δράσεις μας.

Συζητάμε σε κάθε χώρο δουλειάς, αποφασίζουμε ότι αντιστεκόμαστε και απαντάμε αγωνιστικά για να διεκδικήσουμε:

 

 Άμεση υπογραφή κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης με αυξήσεις στους μισθούς.

 Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.

 Κατάργηση της μερικής απασχόλησης και του ωρομίσθιου, των συμβάσεων ορισμένου χρόνου και όλων των ελαστικών μορφών εργασίας και μετατροπής τους  σε 8ωρες συμβάσεις αορίστου χρόνου.

Υπερασπίζουμε την Κυριακή ως ημέρα αργίας για όλα τα καταστήματα, για όλο το χρόνο.

 

  

                                                                                           ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ